但事情并不是这么简单，其中最麻烦的就是职工安置问题。

        这其中，红光机械厂的生产部门给首钢，这没啥问题，真正的问题，还是庞大的三产部门。

        三产部门既然是红光机械厂的包袱，难道这些部门被政府吸收了，就不是政府的包袱了？

        显然不是这样。

        如果是资本主义，直接裁员就好，但国内此时不能这么做，这么做会出大事的。

        可不裁员，转变成事业单位，职工只是换一身皮，也不行。

        要知道，这时期的工厂职工，工资收入或许不比同级的机关事业单位高多少，但工厂因为性质特殊，还有大量的工厂福利津贴，也就是特殊的票证，这是机关事业单位说没有的。

        别的不说，就说工种补差粮票跟工厂专供肉票这些东西，就是机关事业单位所没有的。

        原因很简单，那就是这时期的国企，一般都有很多兄弟单位，这些兄弟单位遍布大江南北，包括其他工厂跟乡镇企业，甚至跟一些人民公社也是互帮关系。

        说白了，这时期的大国企，由于历史原因，其实内部本身就有一个闭合的交易圈子，这个圈子是普通的政府机关进不去的。

        要是没有这个企业内部的交易圈子，从六十年代到八十年代这二十多年间，国企凭什么比机关事业单位更吃香？还不是好处更多吗？

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