而红光出版社也属于红光机械厂的下属单位，一个工厂的下属单位给下属单位干活，不给钱才是基操。

        只是呢，红光出版社性质特殊，属于承包经营制，所以成本方面必须拿钱，红光机械厂总厂，是不会承担购买纸张与油墨这块儿费用的，但也就只是这两个费用了。

        然而，当曹志强给出五千块钱，不是白给的，其实是一种激励性的奖金。

        按照曹志强的规矩，一百万套图书，如果三天之内能印刷完成，并且保质保量，五千块全发。

        要是超过一天，就扣五百元。

        如果超过十天，奖金就全部扣没了。

        在这种激励政策下，谁不玩命干啊？

        只需要玩命干三天，平均每人就能拿到一百块，这谁不乐意？

        因此，这个政策一出，加上真金白银往那一放，印刷所工人的热情瞬间就被点燃。

        原因很简单，曹志强的加班奖金，实在是给的太高了。

        你想一下，一个印刷所的工人，总共才只有五十人。

        内容未完，下一页继续阅读