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第681章 麒麟农业发展集团的工作 (1 / 6)_

        麒麟农业发展集团的管理层大部分还是原来太极集团农业发展部门的管理层,小部分是麒麟工业集团内部选拔上来的。

        由于从当初的一个农业发展部直接变成了一家大型集团,这些从太极集团过来的人,不但没有负面情绪,反而热情高涨。

        虽然这家集团公司是一家二级集团公司,但是体量比当初要大得多,自主性也比当初要高得多,薪酬和福利待遇也不是当初能比的。

        科研人员基本上全部来自太极集团,别看国内学农业的很多,但是真正具备科研能力的人才,数量其实并不多。

        这点科研人员,也是太极集团废了九牛二虎之力攒起来的,这边想要增加科研人员的数量,也不是一件容易的事情。

        反而是农业工程师级别的人才比较多,麒麟工业集团总部这段时间招聘的基本上是这类人才,数量极为庞大,目前已经招聘了上万人。

        这类人才,将会分散到田间地头,根据总部的规划,协助农民按照规范种植农作物,虽然辛苦了些,但是收入比之前同样高出不少。

        除了和农业生产有关的人才招募之外,他们还招募了大量的渠道运营人员,种出来的东西总得卖出去,不然就要亏损。

        他们希望建设一套田间地头和终端市场直接对接的快速供应渠道,提高农作物的周转率,减少农作物的过程损耗。

        这类人才,他们同样招聘了上万人,已经让他们全国各地跑,只是目前谈的都是意向合同,毕竟这边还没有货物,商家也没看到产品,不可能签署正式合同。

        第三件事情就是组建农产品运输物流,本来想要借助鹓鶵电子商务公司的物流系统,但是考察之后,两者之间的匹配度不高。

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