加上线下活动运营成本比较高，也拉低了净利润率，不过他对此倒不是很在意，之前净利润率确实有点高，属于不正常的状态。

        现在加大线下业务的经营，员工人数大增，是他愿意看到的情况，起码能够维持庞大的国内音乐人才体系，不至于被人工智能给干没了。

        之前他想要让盛世唱片公司收购国际唱片巨头，获得更多的音乐库，不过他们到现在还没动手，看样子还是想要等一等，嫌弃现在的价钱太高了。

        对此叶子书也没有催促的意思，说实话，如果能够收购更好，没有收购也无所谓，随着时间的流逝，这些所谓的音乐库，也会逐渐遗忘在历史当中。

        只有经典的音乐作品，会偶尔出现在世人眼前，但是能够创造的价值极为有限，从商业逻辑上来说，属于可有可无。

        盛世广告公司的营收去年也出现了大幅增长，达到了6000亿元，但是净利润同样下降得很厉害，只有50%左右。

        原因也是线下业务的开展，导致经营开支大增，加上那些庞大的电子广告牌价格都不菲，花的钱非常多。

        虽然广告内容管理有智能系统来做，但是仍然需要维持更多的员工数量，目前他们的员工数量也达到了5万人，分布在全国各地。

        人员增多不仅是薪酬成本的增加，还有运营成本也会快速增加，对此叶子书也没有不满意的地方，按理说他们这么大的营收，员工人数其实很少了。

        盛世影视公司虽然很努力，但是营收在一众企业里面，排名从之前的第一位，逐渐落后到了第四名，已经很难为整个集团作出营收上的贡献。

        他们的收入基本上只能自用，无法拿出大笔的利润上缴，好在大家都明白他们的难处，毕竟凤凰特效公司太过于逆天了。

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