“一来嘛，是想着把最优质的生源留给国家，毕竟现在国家正在大力建设四个现代化，正是需要人才的时候；”

        “二来嘛，据我所知，这两所学校的本科毕业生大部分都有着出国深造的计划，而我们公司的工友之家项目需要的是能与我们一路共同成长的员工，并且我们员工采用的是持续性培训，周期都很长，至少需要一到两年的时间在边工作边学习，我们怕耽误了人家的深造计划。”

        “如果真的对我们企业有兴趣，完全可以深造回来以后再次求职嘛~”

        听到严主任把“出国深造”四个字咬的有点重，台下的一众记者顿时眼睛一亮，顿时猜出了铸投商贸之所以拒绝两大顶级学府毕业生的原因；

        心下不由地狂喜，这个话题好，至少下次和下下次的新闻内容有了。

        “而说我们不招鲁大的女毕业生，这个就是无稽之谈了！”谈到这个话题，严主任的表情有些激动。

        “我们的总部就在泉城，我们许多高管就是齐鲁人，怎么可能会对鲁大这所齐鲁排名第一的学校有所歧视？”

        “事实上，之所以这次的招聘活动中，没有一个鲁大女毕业生入选，完全是一个意外——据我们人事部工作人员反应，过来报名的女生人数本就不多，而且很不幸，这批女生的评分并没有达到我们录取的标准，在初选中全部涮了下来，这才给大家造成了误会。”

        事实上，这次铸投商贸的确有些冤枉，此时距离鲁大的留学生陪读事件还有几年，即便杨铸心里再不爽，也不至于现在就把人家拒之门外，因此顶多就是把分配名额降低了些而已。

        但是他却忽略了，齐鲁的就业喜好与外地截然不同，“编制大过天”的观念即便是十余年后依旧根深蒂固，更何况现在？

        那些有闯劲的男生也就罢了，对于鲁大这所齐鲁排名第一学校的女生而言，“稳定”和“门面”才是她们最看重的，人人都跑过去向大型国企和事业单位投简历去了，有几个愿意委身于一个“小小的民企”？

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