不过让他心情紧张的，并不是这些运营人员；毕竟铸投商贸的整体工作氛围有些“不正经”，比如工作人员经常没上没下的，管理人员也不以为意，但在某些方面的规定却严苛到令人发指……譬如总部人员胆敢公报私仇、胆敢歧视和辱骂基层人员，一经发现，立马开除。

        因此，作为最基层的配送员，虽然对着这些据说都是名校毕业的大学生或许心理上有些自卑，但绝对没有任何害怕的心理，毕竟他们平日里也没少跟区域经理和业务主管之类的管理层碰面，连人家都是和和气气的，何况这些工龄还没自己长的职场菜鸟？

        真正让他紧张的……是一会老板娘要来！

        天地良心，他这一辈子见过最大的领导，也就是下岗前他们氧气厂的厂长了，那位肥头大耳的厂长是正处级，据说在行政职级上跟县长平级。

        可是铸投商贸的大BOSS是什么人？

        哪怕是用柔和的用词，人家也至少是能跟辽省一二把手平等对话的人，对方可是封疆大吏啊，比起区区一个正处级的厂长，职级可不知道高了多少！

        而铸投商贸的老板娘要来，那不在某种程度上等同于大BOSS要来么？

        不过，老板娘为什么要见自己这些最基层的苦哈哈？

        是公司要做什么重大调整，涉及到自己这些配送员，却又害怕造成什么不好的影响，因此老板娘才屈尊降贵，要给自己这些人做思想工作么？

        一想到“优化”这个词，刘仙福心中的忧虑就又加重了几分……

        作为曾经的一名下岗工人，年近四十的他其实对现在的这份工作还是很满意的。

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